Développer un leadership émancipateur et partagé au service d’un monde en transition – Webinaire Gratuit – @online

Souvent, les initiatrices et initiateurs des projets de transition ne souhaitent pas « diriger » les choses. Iels ne souhaitent pas prendre la responsabilité de « diriger » les choses, avec une intention de vivre une expérience de pouvoir et de responsabilité partagée. Pourtant, pour se déployer, la transition a besoin qu’une forme de leadership humble et partagée puisse s’exprimer.  Cette forme de leadership s’éloigne des modèles traditionnels et des phénomènes de domination et de concentration du pouvoir qui vont avec. Elle est ancrée dans la construction de la confiance, dans l’intelligence collective, la gouvernance partagée, la permaculture humaine, dans la reconnaissance que chacun·e a des talents utiles à apporter au collectif… Ce webinaire vous donnera un aperçu des éléments de base d’un leadership de transition, et vous donnera l’occasion de partager vos expériences et vos questionnements sur le sujet avec d’autres personnes impliquées comme vous dans les transitions ainsi que de découvrir des trucs et astuces pour développer votre leadership d’une manière qui vous correspond.